Nos prestations - Page 3

Si votre projet de vie ne vous permet plus de travailler chez Vikadom, il faut respecter un préavis d’un mois et nous envoyer une lettre de démission datée et signée sous le modèle ci-dessous :  Je sousigné(e) "Nom, prénom" résidant au "adresse" souhaite demissionner à compter du JJ/MM/AAAA aup...

Pour toute présentation de candidat et dès que ce dernier signe un contrat de travail chez Vikadom, nous vous remettrons un bon d'achat de 20€.

Si vous êtes malade, vous devez aller consulter votre médecin traitant et vous devez nous transmettre votre arrêt de travail sous les 48h maximum.

Nous sommes situées au 31 rue d'Alsace Lorraine à Toulouse (métros Capitole, Jean Jaures, Jeanne d'Arc ou Esquirol), pas loin du Monoprix entre les magasins Claire's et Solaris, en face de Morgan. Vous n'avez pas besoin de sonner à l'interphone, les portes sont ouvertes du lundi au vendredi et ...

Vous devez vous absenter pendant une période et vous ne souhaitez pas mettre fin à votre contrat de travail, il faut poser un congés sans solde (vacances, examens, déplacement...). Pendant votre absence de congés sans solde, vous ne serez pas rémunéré. Il faut nous envoyer par écrit une lett...

Vikadom prend en charge 50% de vos titres de transport uniquement les abonnements Tisseo chaque mois. Il faut nous envoyer le justificatifs avant le fin du mois en cours.

Pour devenir nounou chez VIKADOM, vous devez soumettre votre candidature sur notre site. Un entretien approfondi est ensuite organisé pour valider vos compétences et comprendre vos préférences en termes de garde d'enfants et de disponibilités.  

Quel est le principe ? Vous êtes facturé chaque mois sur la base du volume préalablement défini au contrat.  Quels avantages : cela permet alors de pouvoir maitriser son budget avec une prise en charge mensuelle optimale de la CAF mais aussi de palier aux mois avec beaucoup d’heures comme par e...

Une fois nos conditions acceptées et l'intervenant(e) sélectionné, vous allez signer un contrat de prestation à durée déterminé (période du 1er septembre au 31 Août de chaque année scolaire). les différents contrats sont les suivants :  Un contrat de mensualisation avec le même nombre d'heures ...

Le premier mois d'utilisation du contrat, vous allez être facturé des frais d'inscription ou de renouvellement. Ces frais correspondent au recrutement et à la recherche d'intervenant(e)s correspondant à votre besoin, à la prise en charge des formalités administratives sociales et fiscales ainsi...

Vous pouvez bénéficier des aides de la CAF sous certaines conditions : ne pas cumuler avec les prestations d'une assistante maternelle indépendante ou d'une micro-créche (moins de 10 enfants) Ne pas toucher l'allocation PreParE de la CAF Faire un minimum de 16h par mois Avoir votre dernier e...

Si votre situation change et que vous n'avez plus besoin de prestation de gardes d'enfants, vous pouvez résilier votre contrat en respectant un préavis de 1 mois. Il faut nous transmettre un courrier à l'agence au 31 rue d'Alsace Lorraine 31000 Toulouse nous demandant la résiliation du con...

Durant les premiers contacts avec vous, nous prenons en compte tous vos besoins et spécificité (jours, horaires, déroulement des gardes, repas, profil recherché). Nous cherchons un ou plusieurs profils vous correspondant et vous faudra les recevoir chez vous, sans engagement de votre part aup...

Voici le déroulement de la mise en place de votre prestation de garde d'enfants : Au premier contact, vous vous fournissons un devis selon votre besoin par mail ainsi que nos conditions générales. Nous nous mettons à la recherche d'un profil correspondant à vos besoins et souhaits  Dés que no...

Uniquemement après le rendez-vous de présentation de l'intervenant(e) chez vous et que si vous l'avez accepté, vous contractualisez chez Vikadom. Vous signez un contrat à durée déterminé (généralement du 1er septembre au 31 août de l'année suivante). Vous pouvez toutefois choisir les dates préc...